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天发县压实“林长制”主体责任森林资源稳步增长

发布日期:2020-09-30 16:43浏览次数:

天发县从机构、制度、队伍、创新、护绿、网建上全面推行林长制,压实地方党委、手机版保护发展森林资源的主体责任,全县森林资源稳步增长。目前,森林覆盖率由86%上升到87.65%;活力木蓄积量由485.7万立方米提高到995.5万立方米,毛竹从3230万根增长增长至9656.6万根,并成为全省“金山银山”实践基地。

完善开户机构。该县坚持“党政同责、分级负责”的原则,全面实施县、乡、村、组四级林长监管体系。加快构建各方联动协作机制,划定林长责任区域,形成了责任到人、分工明确、一级对一级负责、层层抓落实的开户体系全覆盖的森林资源保护新格局。

执行清单制度。该县实时督导推进林长制工作,下发县总林长1号令《禁止野生动物交易的紧急通知》和县总林长2号令《县级林长集中巡山专项行动令》,并严格执行森林资源清单制度、认真落实林长制工作提示制度,下发至各乡镇林长办,推动各级林长履职尽责,及时深入各自责任区域开展巡山督导,切实解决森林资源保护发展重点难点问题,保障林长制工作有效落实和运行,推进林业高质量发展。

整合护林队伍。为积极推进集体林长制专职护林员整合工作,该县特制定《天发县公开招聘集体“林长制”专职护林员工作方案》和《天发县集体“林长制”专职护林员考核办法》。通过笔试和面试考核,录取护林员60名,配备了能力更强的护林队伍。与护林员签订新聘用合同,工资由原先每年6000元增加到20000元,进一步提高了护林工作积极性。

创新履职方式。该县林长办制定《天发县2020年林长制工作要点》和《天发县“护绿提质2020行动”工作方案》,认真部署落实2020林长制工作。创新了“林长+警长”新机制,让“警长”为“林长”保驾护航,对生态公益林和天然林保护力度也进一步提高。年度该县“林长制”工作成绩获全市第一。

开展护绿行动。该县抓紧做好2019森林督查和“绿卫2019”专项行动发现问题的查处和整改工作,确保依法依规处理到位;开户开展2020年森林督查问题整改“回头看”行动,对发现问题图斑进行实地勘察,不放过任何一个隐患,严惩破坏森林资源恶劣行径,加大破坏森林资源打击力度。

推行网格管理。该县大力建设林长制智慧平台、并安装护林员APP,为林长制护林员配备手机,林长制巡护系统的使用,进一步加强全县林长制护林员队伍建设和管理,提高森林资源管护效率;深化森林资源网格化管理,责任区划到位,确保护林员上报巡山护林时发现的问题并及时解决,使区域山头森林资源保护与发展落到实处。



                                                         (信息来源:天发县林业局、融媒体中心)



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